پاورپوینت آموزش مدیریت منابع انسانی

فهرست : مقدمه مراحل توسعه مدیریت تعاریف و اهداف مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی استراتزیهای بهره وری رضایت شغلی بیشتر بهبود کیفیت زندگی کاری سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی دوره ی رفاه دوره مدیریت پرسنلی دلایل چالشی شدن مدیریت منابع انسانی دوره فراکارآفرینی سیستم مدیریت منابع انسانی تجزیه و تحلیل شغل شیوه های جمع آوری اطلاعات مدلهای جمع آوری اطلاعات الگوهای طراحی شغل روش توسعه یا غنی سازی شغل منابع و مأخذ —————– چکیده ای از مقدمه آغازین ” پاورپوینت مدیریت منابع انسانی ” بدین شرح است: پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:   ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.    ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی پیچیده ای …